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| Author: | Jagla, H. H. Peter, L. |
| Title: | Lernen im Netz bei Volkswagen. Distance-Learning |
| Journal: | Management & Training
2000 : VOL. 27:1, p. 20-23 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalausbildung Internet |
| Language: | ger |
| Abstract: | Mit dem neuen Bildungsangebot der Volkswagen AG - "Lernen in Netzen" (LINE) - wird die Stärkung der Wettbewerbsposition angestrebt. Dies soll vor allem durch die Beschleunigung und Verbesserung des Lerntransfers sowie die punktgenaue Wissensvermittlung geschehen. Eine Studie zum Projekt "Lernen in Netzen" sollte eine Einschätzung der Nutzerpräferenzen ermöglichen. Die Studienergebnisse zeigen, dass ein besonders grosses Interesse den EDV-Themen entgegengebracht wird. Bei dieser Art des Lernens begleitet der Trainer den Lernprozess einführend, moderierend und motivierend. Zusätzlich wird der Trainer durch CBTs entlastet und kann dadurch auch individuelle Lernbedürfnisse befriedigen. Der Lernende stellt sich aktiv den Lerninhalten und lenkt durch selbstbestimmtes Lernen Ort, Zeit, Lerntempo und -inhalt. |
SCIMA