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| Author: | Näf, H.-P- |
| Title: | Lust und Last der Teamarbeit |
| Journal: | Persorama
1999 : VOL. 23:2, p. 53, 55, 57 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Teamarbeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Als Bedingungen und Voraussetzungen dafür, dass Teamarbeit erfolgreich und lustbetont ist und nicht als Last empfunden wird nennt der Autor (1) Selbständigkeit, (2) Kooperation, (3) Parität, (4) Professionalität, (5) Lernwilligkeit und (6) Führung, Optimierung oder die erfolgreiche Gestaltung von Teamarbeit bedeutet nach Meinung des Autors die Entwicklung des Teams. Ein geeignetes Mittel dafür ist das Team-Assessment. Hier werden nicht nur die individuellen, persönlichen Kompetenz- und Potentialbereiche der Einzelperson betrachtet, sondern zusätzlich auch die Dynamiken, Blockaden und Prozesse der Gruppe werden zum Gegenstand der Beurteilung, Folgende Fragen rücken beim Team-Assessment in den Vordergrund: (1) Wie nutzt die Gruppe ihre Ressoureen? (2) Wie findet die Gruppe gemeinsame Entscheidungen? (3) Welches sind die Konfliktbewältigungsstrategien in der Gruppe? (4) Wie findet die Kommunikation in der Gruppe statt? etc. Das Team-Assessment ist jedoch kein Konfliktlösungskonzept, sondern lediglich ein Beurteilungsverfahren. |
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