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| Author: | Wenger, E. Knoll, L. |
| Title: | Aktienkursgebundene Management-Anreize: Erkenntnisse der Theorie und Defizite der Praxis |
| Journal: | Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1999 : VOL. 51:6, p. 565-591 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Anreizlohn Manager Aktie |
| Language: | ger |
| Abstract: | Seit einigen Jahren finden bei börsennotierten AG in Deutschland aktienkursgebundene Entlohnungsbestandteile zunehmend Anwendung bei der Managervergütung. Der Beitrag untersucht derartige in den USA schon seit langem geläufige Management-Anreize. Zunächst werden ihre wichtigsten Merkmale kategorisiert. Anschliessend wird auf die ökonomischen Anforderungen als Masstab von Gestaltungsempfehlungen eingegangen. Ein Vergleich mit der Gestaltung aktiengebundener Management-Anreize in der Realität zeigt, dass diese Empfehlungen in wesentlichen Punkten oftmals missachtet werden. Gründe für die beobachteten Defizite und die Aussichten für deren Behebung werden untersucht. |
SCIMA