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| Author: | Olesch, Gunther |
| Title: | Fehlzeiten erfolgreich reduzieren: Strategien, Vorgehensweisen |
| Journal: | Personalführung
1996 : VOL. 29:1, p. 62-67 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FEHLZEITEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der deutsche Mitarbeiter fehlt nach statistischen Erhebungen 8,8 Prozent der tariflichen Arbeitszeit und ist damit international an der Spitze. Der Beitrag gibt Anregungen und Hinweise für die Reduzierung der Fehlzeiten. Dargestellt werden drei Möglichkeiten: die anonym durchgeführte Befragung zur Untersuchung des Betriebsklimas, der Kontakt zu den niedergelassenen Ärzten und das Gespräch mit dem Mitarbeiter, der durch hohen Absentismus oder Krankenstand auffällig ist (150 Fehltage in zwei Jahren). Für eine krankheitsbedingte Kündigung müssen Kriterien erfüllt sein, die der Autor ausführlich darlegt. Eine Beteiligung des Betriebsrats und gutes juristisches Hintergrundwissen sind in jedem Falle notwendig, um die Fehlzeiten erfolgreich zu reduzieren. |
SCIMA