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| Author: | Kowalski, H. Taubert, R. |
| Title: | Fehlzeiten verringern durch bessere Kommunikation |
| Journal: | Personal
1998 : VOL. 50:9, p. 456-459 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Fehlzeiten |
| Language: | ger |
| Abstract: | Zum Abbau von Fehlzeiten, die aus betriebsbedingten Gründen entstanden sind, bedarf es eines partnerschaftlichen Dialogs zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten. Dabei sollte sich die Führungskraft als Coach des Arbeitnehmers verstehen. In diesen Dialog einbezogen ist ein Rückkehrgespräch, das im Sinne der gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung ehrlich und geschickt zu führen ist. Die Regeln für ein solches Gespräch sollten in einer Betriebsvereinbarung festgelegt werden. Näher beschrieben wird das vom Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland entwickelte Modell "Gespräche nach der Krankheit". Es umfasst sowohl ein Rückkehrgespräch als auch Ursachengespräche. |
SCIMA