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| Author: | Lenfers, Henner |
| Title: | Alkoholprobleme strategisch lösen (Gesundheitsschutz) |
| Journal: | Personalwirtschaft
1994 : VOL. 21:2, p. 16-19 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITSMEDIZIN, ARBEITSPSYCHOLOGIE, RECHTSPRECHUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | In seinem Beitrag beschreibt der Autor die Rechtslage bei Alkoholproblemen im Betriebsalltag und entwickelt eine Strategie des Helfens und Handelns, deren wichtigstes Instrument ein Leitfaden für Mitarbeitergespräche darstellt. Folgende rechtlichen Aspekt werden in diesem Zusammenhang diskutiert: (1) das Verschulden des betroffenen Mitarbeiters, (2) kein Entgeltfortzahlungsanspruch bei einem Unfall bei Alkoholmissbrauch und (3) Kündigungsrecht. Der vorgestellte Leitfaden für Mitarbeitergespräche besteht aus folgenden Komponenten: Schaffung einer Vertrauensbasis, Zeitdimension der Hilfeleistungen, Gesprächsvorbereitung, Ursachenforschung und Vereinbarungen. Abschliessend werden Tips für einen möglichen Gesprächseinstieg unterbreitet. |
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SCIMA