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| Author: | Geiger, Günter |
| Title: | Die "neue Form der Zusammenarbeit" bei der Schenck AG (Innerbetriebliche Zusammenarbeit) |
| Journal: | Office Management
1994 : VOL. 42:12, p. 24-29 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALFÜHRUNG, EIGENNAMEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Ein Unternehmen der Investitionsgüterindustrie hat zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit ein Personal- und Organisationsentwicklungskonzept erarbeitet, das eine völlig neue Form der Zusammenarbeit darstellt, die in acht "Spielregeln" niedergelegt sind. Dazu gehört z.B. die Beteiligung betroffener Mitarbeiter an Problemlösungen, Abbau des Hierarchiedenkens und vertrauensvoller Umgang untereinander. Dieses neue Verhalten ist die Grundlage für den Aufbau neuer Konzepte in einem "schlanken" und leistungsfähigen Unternehmen. |
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