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| Author: | Niehues, Karl |
| Title: | Unternehmensorientierte Mitbestimmung - insbesondere in Klein- und Mittelbetrieben |
| Journal: | Betrieb
1995 : VOL. 48:6, p. 285-288 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | MITBESTIMMUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Unternehmen müssen erfolgreich arbeiten, damit Mitarbeiter am Fortschritt partizipieren können. Dabei sind die mitarbeiterorientierte Mitbestimmung der Basisdemokratie und der indirekten Demokratie wie auch die gewerkschaftsorientierte Mitbestimmung im Rahmen des Betriebs- und Aufsichtsrats problematisch. Als Alternative zu diesen Formen stellt der Verfasser das Modell der unternehmensorientierten Mitbestimmung dar. Er geht dazu auf das Mitarbeiterplenum, der Mitarbeiterrat, die Rechte des Mitarbeiterrats und die finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter ein. Einleitend werden auch die mitarbeiter- und gewerkschaftsorientierte Mitbestimmung skizziert. |
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