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| Author: | Zuberbühler, Max |
| Title: | Die lernende Organisation - der radikale Weg zur Überwindung der Bürokratie |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:4, p. 80-83 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Kunden stellen immer höhere Ansprüche an die Unternehmen. Sie wollen bessere Produkte und Dienstleistungen, tiefere Preise, umgehende Lieferung, einen flexiblen Kundenservice und den neuesten Stand der Technik. Doch sind bürokratische Unternehmen überhaupt in der Lage, diesen Anforderungen gerecht zu werden? Wie muss ein erfolgreiches Unternehmen in Zukunft organisiert sein? Eine Antwort bietet die lernende Organisation. Thematische Gesichtspunkte des Beitrags: was ist überholt? Merkmale bürokratischer Organisationen; radikale Umgestaltungen; die Bürokratie wird von der lernenden Organisation abgelöst; Lernfähigkeit als kritischer Erfolgsfaktor; was ist neu? Merkmale lernender Organisationen; was ist zu tun? Der Veränderungsprozess. |
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SCIMA