search query: @author Tschira, Klaus E. / total: 3
reference: 1 / 3
« previous | next »
| Author: | Tschira, Klaus E. |
| Title: | Informations-Technologie verändert Organisation und Führung |
| Journal: | Personal
1996 : VOL. 48:4, p.198-203 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | INNERBETRIEBLICHE INFORMATION |
| Language: | ger |
| Abstract: | Informationstechnologie (IT) gewinnt als universelles Hilfsmittel im Unternehmensalltag immer stärker an Bedeutung. Um sich auf die Neuerungen vorzubereiten, die die auch in Zukunft sich erweiternden technischen Möglichkeiten eröffnen, ist strategische Flexibilität gefragt. Die Unternehmen müssen ihre eigenen Strukturen der Aufbau- und Ablauforganisation transparent machen und formalisieren. Dadurch können sie explizit bearbeitet und effektiver organisiert werden. Der Autor beschreibt die Auswirkungen der IT auf die Führung und kritisiert, dass der Faktor Mensch zu wenig berücksichtigt wurde. Durch Workflow-Systeme z.B. wird ein Grad an Automatisierung erreicht, der den Einsatz von IT begünstigt. Als Beispiele für innovative IT-Anwendungen führt er Automated Teller Maschines an und AUC-NET, ein telematikgestütztes System der Gebrauchtwagenhändler in Japan. |
« previous | next »
SCIMA