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| Author: | Ruhnau, Jürgen Völker, Susanne |
| Title: | Führen durch Zielvereinbarungen - transparente Prozesse und Ergebnisrückmeldungen erschliessen Potentiale teilautonomer Arbeitsgruppen (Management durch Zielvorgabe) |
| Journal: | Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1996 : VOL. 45:5, p. 257-261 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | GRUPPENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Mitarbeiterführung in der Produktion wird zunehmend schwieriger. Der internationale Wettbewerb und die damit verbundene Komplexität und Schnellebigkeit erfordern ständig neue Aktivitäten zur Anpassung der Abläufe an die wechselnden Anforderungen. Gleichzeitig findet das Organisationsprinzip "Gruppenarbeit" verbunden mit stärkerer Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter immer grössere Verbreitung. Das Führen durch Zielvereinbarungen ist ein Weg zur Bewältigung dieser Herausforderung. Auf die Zielsetzungen und das Vorgehen dabei wird detailliert eingegangen. |
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