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| Author: | Wickel-Kirsch, S. |
| Title: | Personalentwicklung unterstützt Internationalisierung. Internationales Personalmanagement |
| Journal: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:3, p. 40-42, 43-44 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalentwicklung Multinationale Unternehmen |
| Language: | ger |
| Abstract: | In ihrem Artikel schildert die Autorin, wie global agierende Unternehmen ihre internationale Personal arbeit gestalten, wie Hemmnisse für eine Internationalisierung und Immobilität überwunden werden können und welche Personalbereiche von den Internationalisierungstendenzen betroffen sind (personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung, -verwaltung, -controlling und Personalfreistellung). Am Beispiel der Firma McKinsey & Company wird gezeigt, wie Fragen der Personaleinstellung im Sinne der Internationalität optimal gelöst werden können. Die General Electric-Akademie ist ein Beispiel für effektive internationale Ausbildung. |
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