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| Author: | Schuhmacher, F. |
| Title: | Betriebliche Gesundheitsförderung bei der EVM Aktiengesellschaft |
| Journal: | Personalführung
1998 : VOL. 31:7, p. 32-35 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitsmedizin |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die EVM beteiligte sich an einem Förderprogramm "Entwicklung von Modellprojekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung" des Landes Sachsen-Anhalt. In dessen Rahmen sollte geklärt werden, ob und welche verhaltens- bzw. verhältnispräventiven Massnahmen unter welchen Umständen den Gesundheitszustand der Mitarbeiter verbessern können. Für die Untersuchung ausgesucht wurden Mitarbeiter, deren Arbeitsplätze in den letzten Jahren erheblichen Veränderungen ausgesetzt waren (Bildschirmarbeitsplätze in Verwaltungsbereichen und in der Netzleitstelle sowie technisch-gewerbliche Mitarbeiter). Das Belastungsempfinden ist im Verwaltungsbereich am stärksten ist (76,3 %). Die Belastungen beziehen sich auf Müdigkeit, Erschöpfung, Unzufriedenheit, Stress, Angst und hohes Arbeitstempo. Von Frauen (67,3 %) werden die Belastungen stärker empfunden als von Männern (46,8 %). |
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