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| Author: | Kehr, H. M. Bles, P. Rosenstiel, L. von |
| Title: | Zur Motivation von Führungskräften: Zielbindung und Flusserleben als transferfördernde Faktoren bei Führungstrainings |
| Journal: | Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
1999 : VOL. 43:2, p. 83-94 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Führungsqualifikation |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die diesem Beitrag zugrunde liegende Studie untersucht die Bedeutung motivationaler Faktoren für den Transfer von Führungstrainings. Ausgangspunkt ist die Annahme, dass Motivation als kritischer Faktor beim Trainingstransfer aus zwei Komponenten besteht: Zielbildung als Korrelat extrinsischer und Flusserleben als Korrelat intrinsischer Motivation. Es wird wiederum davon ausgegangen, dass Zielbindung und Flusserleben unabhängig voneinander den Transferprozess beeinflussen. Die von den Autoren aufgestellten Hypothesen werden im Rahmen einer Längsschnittuntersuchung überprüft, Ergebnisse werden eingehend erörtert. |
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