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| Author: | Bassen, A. Koch, M. Wichels, D. |
| Title: | Variable Entlohnungssysteme in Deutschland - eine empirische Studie |
| Journal: | Finanz Betrieb
2000 : VOL. 2:1, p. 9-17 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Entlohnung Anreizlohn Kennzahl |
| Language: | ger |
| Abstract: | Über die Bedeutung erfolgsabhängiger Vergütungssysteme (Anreiz- bzw. Incentivesysteme) wird in Deutschland nach wie vor viel diskutiert. Untersuchungsgegenstand der vorliegenden empirischen Studie ist das variable Vergütungssystem der 500 umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Nach einem Überblick über den Verbreitungsgrad variabler Vergütungssysteme in Deutschland werden unternehmensinterne Reichweite sowie die Struktur zwischen variabler und fixer Entlohnung dargestellt. Anschliessend wird die Bedeutung der jeweiligen Beteiligungsfelder Individuum, Teilbereich und Unternehmen für die Erfolgsermittlung aufgezeigt, bevor im Rahmen der Leistungsbewertung die von den Unternehmen verwendeten Kennzahlen als Bemessungsgrundlage aufgeschlüsselt werden. |
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