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| Author: | Busch, H. W. Hort, J. |
| Title: | Management Appraisal - ein Verfahren zwischen Komplexität und Wirtschaftlichkeit |
| Journal: | Personalführung
1998 : VOL. 31:9, p. 52-54,56-58 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Führungsstil Leistungsbeurteilung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Noch immer bleibt bei Management Appraisals das Verhältnis zwischen Aufwand und Nutzen weitgehend problematisch. In diesem Beitrag stellen die beiden Autoren ein Management Appraisal vor, dass Übereinstimmung in den Bewertungs- und Entscheidungsprozessen erzeugt und in besonderer Form Komplexität mit Zügigkeit und Wirtschaftlichkeit verbindet. Dargelegt werden der IT-gestützte Management Appraisal -Prozess, Ziel und Umfang des Management Appraisals sowie ein Überblick über den Prozess des Management Appraisals (Festdung eines Appraisal Committees, Entwicklung von Anforderungsprofilen, Führungskräftebewertung, Einzelinterviews, Präsentationsauswertung etc.). |
SCIMA