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| Author: | Ruddat, H. Schoberth, W. Stein, F. |
| Title: | Das Aufgabenbezogene Personal-Qulifizierungssystem |
| Journal: | Personalführung
1999 : VOL. 32:2, p. 76-80 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Führungsausbildung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Das Aufgagenbezogenes Personal-Qualifizierungssystem (APQ) ist ein Instrument der Führungskräfteentwicklung, das auf einer Forma Selbstassessment - kombiniert mit elementaren Aufbautrainings - beruht. Dargelegt werden der Leistungsumfang, Organisation und Ablauf sowie das Modell von APQ. In einer Gegenüberstellung werden die Unterschiede zwischen dem APQ und einem klassischen Assessment verdeutlich. Insgesamt wurden bisher im Rahmen des APQ 25 Veranstaltungen mit c. 250 inländischen Führungskräften aus zwei benachbarten Hierarchiestufen des Aussendienstes der Bausparkasse Schwäbisch Hall durchgeführt. Mit dem APQ wird die Zuordnung von individuellen Qualifikationserfordernissen und nachfolgenden Weiterbildungsmassnahme optimiert. |
SCIMA