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| Author: | Förderreuther, Rainer |
| Title: | Innovative Handlungsspielräume. Teilzeit und Karriere müssen sich nicht ausschliessen |
| Journal: | Personalführung
1997 : VOL. 30:1, p. 42-44,46-47 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | TEILZEITARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nach Meinung des Autors sollten gerade Führungskräfte häufiger Teilzeitarbeit für sich in Anspruch nehmen. Dazu muss allerdings gewährleistet sein, dass durch Teilzeitarbeit kein Karriereknick hervorgerufen wird. Vorgeschlagen werden die Einrichtung von Langzeitarbeitskonten mit Gleitzeit-, Überstunden- und Freizeitausgleichsregelungen, die Einführung begrenzter Teilzeit und die Wahrnehmung der Altersteilzeit. Für noch zu lösende Probleme bei Langzeitkonten (rechtliche und sozialversicherungstechnische Aspekte, Verzinsung sowie Erkrankung bzw. Ausscheiden des Mitarbeiters) werden Empfehlungen unterbreitet. |
SCIMA