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| Author: | Aichinger, P. Black, J. M. |
| Title: | Wie sich die Produktivität von Lernsystemen steigern lässt. Das Konzept "Corporate University" |
| Journal: | Managementwissen für Führungskräfte
2000 : VOL. 2:1, p. 34-37 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalausbildung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Idee hinter dem Konzept "Corporate University" ist die einer individuellen, an die strategischen Ziele eines Unternehmens angepassten, Personalentwicklung. Sie soll keineswegs theoretisches Wissen vermitteln, wie der Name suggerieren mag, sondern vielmehr handlungsrelevantes Wissen. Das Herzstück jeder "Corporate University" ist ein Trainings-Management-System. Insofern steht und fällt dieses Personalentwicklungs-Modell mit der Integration der obersten Führungsebene. Nach Meinung des Autors bestehen die Vorteile einer "Corporate University" in der Nähe zu den Visionen und Strategien des Unternehmens, der Kompatibilität mit der vorhandenen Unternehmenskultur, der hohen Qualität aller Trainingsmassnahmen sowie in der Messbarkeit des täglichen Lernerfolges. |
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