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| Author: | |
| Title: | Flexible Vergütungssysteme sind auf dem Vormarsch. Studie zu Vergütungspraktiken |
| Journal: | Managementwissen für Führungskräfte
2000 : VOL. 2:2, p. 24-25 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Entlohnung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Immer mehr greifen europäische Unternehmen zur Flexibilisierung ihrer Gehalts- und Arbeitsstrukturen und reagieren damit auf die Herausforderungen der Globalisierung. In einer gross angelegten Studie untersuchte die Unternehmensberatung Towers Perrin, welche Trends sich dabei abzeichnen. An dieser Studie, die im Sommer 1999 durchgeführt wurde, haben 460 in Europa vertretene Unternehmen teilgenommen. Drei Haupttrends konnten festgemacht werden: (1) rein leistungsbezogene Erhöhung des Grundgehalts dominieren in Europa, (2) leistungs- und marktgesteuerte Vergütungspakete sind für Topmanager die Regel, (3) variable Vergütungen nehmen zu. |
SCIMA