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| Author: | Rosenstiel, Lutz von |
| Title: | Die Karriereleiter im Wertewandel: Wohin klettern die Manager? (Karriereplanung) |
| Journal: | Management und Seminar
1992 : VOL. 19:3, p. 26-29 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITSETHIK, FÜHRUNGSKRÄFTE |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nach Meinung des Autors ergibt sich für künftige Manager ein widersprüchliches Anspruchs- und Anforderungsprofil, nämlich die Orientierung an neuen Werten einerseits und die Forderung nach mehr Leistung, Mobilität und permanentem Lernen andererseits. Die neuen Elemente des gesellschaftlichen Wertewandels werden skizziert. Diese werden den veränderten Wirtschaftsbedingungen gegenübergestellt und mit dem Anspruchsniveau künftiger Führungskräfte in Bezug gesetzt. Dabei stellt sich heraus, dass sie gut mit dem Wunsch nach Kommunikation, nach gesellschaftlicher (Mit-)Verantwortung, nach Weiterqualifizierung und nach ökologischem Bewusstsein korrespondieren. |
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