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| Author: | Then, Werner |
| Title: | Weichen stellen für die Zukunft. Führung (Mitarbeitermotivation; Arbeitszeitgestaltung) |
| Journal: | Personalwirtschaft
1994 : VOL. 21:10, p. 41-44 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALFÜHRUNG, ENTLOHNUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Beitrag informiert über betriebliche Möglichkeiten zur Aktivierung und Motivierung der Mitarbeiter. Dazu zählen u.a. (1) Flexible Arbeitszeiten, (2) bewegliche Betriebszeiten, (3) differenzierte Sozialleistungen sowie (4) leistungsfördernde Entgeltstrukturen. Ausserdem bedarf es einer Abflachung strenger Hierarchien, der Entbürokratisierung, der weitestgehenden Verantwortungsdelegation an die Mitarbeiter und eines partizipativen Führungsstils. Mit Hilfe flexibler Arbeitszeitmodelle ist eine kapazitätsorientierte Personalplanung in Ansätzen möglich. |
SCIMA