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| Author: | Hofmann, Axel |
| Title: | Neue Formen der Zusammenarbeit - Konsequenzen für eine zielorientierte Führung (Mbo) |
| Journal: | Planung und Produktion
1995 : VOL. 43:5, p. 12-15 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FÜHRUNGSTECHNIK |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Führungsarbeit von Vorgesetzten voll die Implementierung der Unternehmensziele und die darin enthaltenen strategischen Zielvorgaben in die Mitarbeiter gewährleisten. Dazu bedarf es der Unterstützung der Fähigkeiten von Mitarbeitern und ihrer Weiterentwicklung durch Qualifizierungen , der Zuschneidung attraktiver Aufgabenbereiche zur Umsetzung des vorhandenen Potentials und der kontinuierlichen Information der Mitarbeiter. Im Rahmen von Zielvereinbarungen können Führungskräfte Aufgaben und Verantwortlichkeiten delegieren und nachfolgend die erzielten Ergebnisse prüfen. |
SCIMA