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| Author: | Grap, Rolf Mühlbradt, Thomas |
| Title: | Von der Gruppenarbeit zur lernenden Organisation |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:4, p. 75-79 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | GRUPPENARBEIT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Es wird immer deutlicher, dass Gruppenarbeit in der Lage ist, viele Probleme zu lösen und die Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Leistungserstellung unter den derzeitigen Rahmenbedingungen beachtlich zu erhöhen. Sie birgt aber auch neue Probleme in sich. In einer Umfrage aus dem Jahr 1992 gaben 45 % der deutschen Industriebetriebe und 78 % aller Automobilzulieferer an, Gruppenarbeit bereits eingeführt zu haben. Offenbar bringt diese Vorteile. Angesichts dessen haben es viele Unternehmen eilig, auf den Zug aufzuspringen. Wer jedoch Gruppenarbeit als das "Ziel der Wünsche" ansieht, der koppelt sich von der Dynamik der Organisationsentwicklung ab. Einige thematische Gesichtspunkte: Handlungsfelder auf dem Weg zur lernenden Organisation; Veränderungen durch Gruppenarbeit; Beispiele. |
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