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| Author: | Hoffritz, Jutta |
| Title: | Immer auf den Punkt (Internationales Management; Internationale Unternehmen) |
| Journal: | Wirtschaftswoche
1997 : VOL. 51:4, p. 64-65 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Unterschiedliche kulturelle, gesellschaftliche und rechtliche Traditionen und Mentalitäten gestalten das Zusammenwirken von Personen innerhalb international zusammengesetzter Arbeitsgruppen nicht immer einfach. So muss neben der Dechiffrierung der fremden Sitten ein Ausgleich gefunden werden zwischen der Vermittlung eigener Werte und der aktiven Akzeptanz anderer Denk- und Verhaltensmuster. Grosse deutsche Unternehmen haben mittlerweile Eingewöhnungsseminare für ihre ausländischen Führungskräfte in Deutschland arrangiert, um das gegenseitige Verständnis zu verbessern. |
SCIMA