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| Author: | Bullinger, H.-J. Menrad, W. |
| Title: | Dynamisierte Entgeltsysteme in der Produktion |
| Journal: | Personalwirtschaft
2000 : VOL. 27:3, p. 23-28 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Entlohnung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nach Meinung der Autoren kann die Schwierigkeit, dass bei Prämiensystemen das Prämienziel nach einigen Jahren erreicht ist und damit der Anreiz zu weiteren Leistungssteigerungen verloren geht, nur durch dynamische Entgeltsysteme überwunden werden, da sie die Anreizwirkung der Mitarbeiterentlohnung langfristig garantieren. Sie umreissen verschiedene Möglichkeiten der Dynamisierung von Entgeltsystemen, stellen entsprechende Unternehmensbeispiele vor und bewerten diese im Hinblick auf ihre Umsetzbarkeit. Die beiden Beispiele zeigen, dass zukünftige Tarifpolitik zur Sicherung Standorts Deutschland unbedingt die Verankerung der Dynamisierung von Entgeltsystemen im Tarifvertragswerk vorsehen muss. |
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