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| Author: | Wetzel, R. |
| Title: | Integration behinderter Mitarbeiter. Organisation |
| Journal: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:11, p. 73-76 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Behindertenarbeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Autor vertritt in seinem Artikel die These, dass die Personal- und Organisationsentwicklung von der Einbindung behinderter Mitarbeiter insofern profitieren kann, da dies meistens eine Anpassung der direkten und indirekten Arbeitsumgebung erforderlich macht, Schwachstellen aufgedeckt werden und sich die Arbeitsplatzgestaltung nicht an den Stellenbeschreibungen, sondern an den Fähigkeiten der Mitarbeiter orientiert. Daraus resultiert, dass das Personal nicht mehr so rasch ausgetauscht werden kann wie bisher. |
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