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| Author: | Dietzen, A |
| Title: | Ûberfachliche Qualifikationen - eine Haupanforderung in Stellenanzeigen |
| Journal: | Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis
1999 : VOL. 28:3, p. 13-17 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalbeschaffung; Arbeitsanforderung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Vorgestellt werden esrte Ergebnisse einer 1998 vom Bundesinstitut für Berufsbildung durchgeführten Erhebung bzw. Anzeigeanalyse, die der Frage nachging, wie neue Qualifikationsanforderungen frühzeitig wahrgenommen werden können, um Qualifizierungsstrategien künftig stärker mit den Herausforderungen der betrieblichen Praxis abstimmen zu können. Im Mittelpunkt steht die Bedeutung überfachlicher Qualifikationsanforderungen in ihren verschiedensten Dimensionen (z.B.:persönlichkeitsbezogene Eigenschaften, soziale Kompetenz, Mitwirkungs-und Gestaltungsfähigkeit, kognitive Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen sowie Kunden-,Markt-und Dienstleistungsorientierung). Mit Hilfe der Anzeigenanalyse können sowohl quantitative als auch qualitative Aussagen über die Veränderungen von Qualifikationsanforderungen getroffen werden;die Auswertungen zu den überfachlichen Qualifikationen zeigen jedoch auch deutliche Grenzen der Anzeigenanalyse. |
SCIMA