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| Author: | Strunck, B. C. |
| Title: | Klein- und Mittelstand: Personalarbeit im Outsourcing |
| Journal: | Lohn und Gehalt
1998 : VOL. 9:5, p. 59-64 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalabteilung Make-or-Buy |
| Language: | ger |
| Abstract: | Am Beispiel der inpuncto GmbH/Hamburg wird die Personalarbeit im Outsourcing für Klein- und Mittelbetriebe dargelegt. Ein zentraler Baustein des Dienstleistungskonzepts von inpuncto ist die Personalbeschaffung. Sie untergliedert sich in Personalcontrolling, -administration, -betreuung und Coaching, -entwicklung, -abrechnung und Persönlichkeits- und Stellenanalyse. Nach Meinung der Autorin ist eine langfristige Planung Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Outsourcing. Dabei sind folgende Schritte zu berücksichtigen: (1) Mitarbeiterbeteiligung, (2) Bedarfsanalyse, (3) Festlegung des Kernbereichs, (4) des Outsourcing-Umfangs, (5) Controlling und Qualitätssicherung u.a.m. |
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