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| Author: | Kriegeskorte, Dirk |
| Title: | Qualifizierung 2000. Teil 3: Psychologische Qualifizierung in der Arbeitswelt (betriebliche Weiterbildung) |
| Journal: | Assistenz
1995 : VOL. 44:3, p. 7-8 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITSPSYCHOLOGIE |
| Language: | ger |
| Abstract: | Bisher wird im Arbeitsleben der Individualität der arbeitenden Menschen kaum Rechnung getragen. Die Verleugnung psychologischer Zusammenhänge führt zu hohen Kostenfaktoren. Hier setzt die psychologische Qualifizierung an. Ziel der psychologischen Qualifizierung ist es, den einzelnen Menschen mit seinen tatsächlichen Gefühlen ins Zentrum der Aufmerksamkeit zu rücken. Sie strebt die Entwicklung von Fähigkeiten in den folgenden Bereichen an: (1) Wahrnehmung, Erkenntnis, Erleben, (2) sprachlicher Ausdruck, (3) Kontaktaufnahme, (4) Differenzierung- und Analysevermögen, (5) Selbstreflexion und -regulation, sowie (7) soziale und kommunikative Kompetenz und (8) Identifikation von unbewussten 'blinden Flecken' (wird fortgesetzt). |
SCIMA