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| Author: | Scholz, Christian |
| Title: | Die virtuelle Personalabteilung. Ein Denkmodell für das Jahr 2000? |
| Journal: | Personalführung
1995 : VOL. 28:5, p. 398-403 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALABTEILUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Künftig muss das Personalmanagement strategischer, interfunktionaler sowie kunden- und wertschöpfungsorientierter werden. Ein Virtualisierungsprozess in der Personalabteilung bewirkt die Auflösung der herkömmlichen Personalabteilung sowie die Verteilung ihrer Mitarbeiter auf anfere Bereiche. Wie dies geschieht, wird anhand von Fallbeispielen erläutert. Virtuelle Personalabteilungen haben drei Effekte: (1) die Reduktion der für nicht virtuelle Abteilungen typischen Intra- und Inter-Abteilungsprobleme, (2) die effiziente Nutzung von wertvollen Kernkompetenzen sowie (3) grössere Flexibilität an wechselnde Aufgabenstellungen. |
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