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| Author: | Hamann, A. |
| Title: | Alle machen mit, auch der Chef. Das lernende Unternehmen |
| Journal: | Office Management
1999 : VOL. 47:6, p. 17-18 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Organisationsentwicklung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Lernen und Entwicklung der Mitarbeiter sollte seitens der Unternehmensführung hohe Aufmerksamkeit geschenkt werden. Dabei müssen sich Organisationspolitik- und -strategie auf einfache Organisationsstrukturen und grosse Kundennähe stützen. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Informationssysteme, die nicht nur zur Automatisierung der Informationsverarbeitung, sondern auch zur Unterrichtung der Mitarbeiter eingesetzt werden sollten. Ein lernendes Unternehmen kennt keine Hierarchie und setzt Projektteams und Expertengruppen ein. Auch Arbeitsplatztausch ist vorgesehen. |
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