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| Author: | Ehrich, C. |
| Title: | Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen und Folgen der Falschbeantwortung |
| Journal: | Betrieb
2000 : VOL. 53:8, p. 421-427 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personaleinstellung Rechtsprechung |
| Language: | ger |
| Abstract: | In der betrieblichen Praxis besteht noch immer häufig Unklarheit darüber, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber dem Bewerber bei Einstellungen bestimmte Fragen stellen darf und im Fall der vorsätzlichen Falschbeantwortung dieser Fragen den Arbeitsvertrag wegen arglistiger Täuschung erfolgreich anfechten kann. Besondere Bedeutung haben hierbei auch Entscheidungen des BAG und der Instanzgerichte, die kürzlich ergangen sind. Der Autor, selbst Arbeitsrichter, behandelt Umfang und Grenzen des Fragerechts, die Möglichkeit von Einstellungsfragebogen, die Zulässigkeit einzelner Fragen sowie die Rechtsfolgen der unrichtigen Beantwortung zulässiger und unzulässiger Fragen. |
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