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| Author: | Littmann, W. |
| Title: | Durchgehende Informatisierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse. Personalcontrolling |
| Journal: | HR Personalarbeit und Computergestütztes Personalmanagement
1999 : VOL. 7:6, p. 12, 14-15 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalplanung Personaldatenbank |
| Language: | ger |
| Abstract: | Sieht man die Aufgabe des Personalcontrollings in der transparenten Darstellung von Qualität und Kosten der Ressource Personal, der Effizienzbewertung von personalwirtschaftlichen Prozessen und in der Erarbeitung von Entscheidungsalternativen, so ist eine DV-Konzeption erforderlich, die nicht nur die klassischen Abläufe unterstützt, sondern auch Aufgaben wie Kommunikation, Informationssammlung und -verteilung sowie die Entscheidungsfindung unterstützt. Dargelegt wird dies am Beispiel der BASF AG. Folgende Softwareprodukte finden hier Eingang: (1) SAP HR, Lotus Notes, Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) und Netscape Navigator. Ein weiterer Schwerpunkt in der Entwicklung des DV-Einsatzes in der Personalarbeit wird die Nutzung von Intra- und Internet sein. |
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