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| Author: | Lippmann, Christa |
| Title: | Faire Chancen bieten für Beruf und Familie. Personalmanagement (Frauenförderung). |
| Journal: | Personalwirtschaft
1992 : VOL. 19:11, p. 10-13 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FRAUENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Autorin zieht ein Resume über die letzten 10 Jahre betrieblicher Gleichstellungspolitik. Dabei geht sie einerseits ein auf die Realisierung der Gleichberechtigung, andererseits zeigt sie auf in welchen Bereichen noch immer Benachteiligungen für Frauen vorzufinden sind. Mängel in der Gleichstellungspolitik treten insbesondere auf bei der Anrechnung der gesamten früheren Dienstzeiten für Gratifikationen und im Falle der Sozialplanerstellung, bei betrieblichen Wiedereinstellungszusagen, bei der Beurlaubung und bei den Auswahlkriterien , die zur Stellenbesetzung herangezogen werden. |
SCIMA