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| Author: | |
| Title: | Einstellung: generelle Unzulässigkeit der Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft. (Einstellungsgespräch, Arbeitsrecht) |
| Journal: | Betrieb
1993 : VOL. 46:8, p. 435-436, Lit. |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FRAUENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Frage nach der Schwangerschaft vor Einstellung einer Arbeitnehmerin enthält in der Regel eine unzulässige Benachteiligung wegen des Geschlechts und verstösst damit gegen das Diskriminierungsverbot des Paragraph 611a BGB. In dem diesem Urteil des BAG (2 AZR 227/92) zugrundeliegenden Fall stritten die Parteien darüber, ob ein Arbeitsvertrag angefochten werden kann, weil die Arbeitnehmerin zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme schwanger war. |
SCIMA