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| Author: | |
| Title: | Geschlechterdiskriminierung beim Arbeitsentgelt (Lohngerechtigkeit) |
| Journal: | Betriebs-Berater
1993 : VOL. 48:9, p. 650-652 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FRAUENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | In seinem Urteil vom 23.9.1992 (4 AZR 30/92) entschied das Bundesarbeitsgericht über die ungleiche Entlohnung weiblicher und männlicher Arbeitnehmer. Sind diese mit der gleichen Arbeit beschäftigt und entlohnt der Arbeitgeber fast die Hälfte der Männer, aber nur 1/10 der Frauen über Tarif, dann liegt hierin ein Verstoss gegen Paragraph 612 Abs. 3 BGB, wenn die höhere Entlohnung der männlichen Arbeitnehmer nicht durch geschlechtsunabhängige Gründe gerechtfertigt ist. |
SCIMA