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| Author: | Popp, Gerfried J. |
| Title: | Mitbestimmung bei Ausgestaltung und Einführung von Cafeteria-Systemen (Entlohnungssystem) |
| Journal: | Betriebs-Berater
1994 : VOL. 49:16, p. 1141-1144 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FREIWILLIGE SOZIALLEISTUNGEN, BETRIEBSRAT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Cafeteria-Systeme sind ein aktuelles und zukunftsweisendes Instrument, um gezielt und mit einem Mindestmass an Aufwand den grösstmöglichen Nutzen an Mitarbeiter-Motivation zu erreichen. Entsprechend ihrer Leistung können sich die Mitarbeiter ihre Entgeltbestandteile wie Bausteine selbst zusammenstellen. Der Autor untersucht die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Einführung eines solchen Systems. Wird es als Sozialeinrichtung ausgestaltet, so erschöpft sich die betriebsrätliche Einflussnahme in der Festlegung des Verteilungsschlüssels. Ansonsten ist die betriebsverfassungsrechtliche Mitbestimmung zu Fragen der Lohngestaltung zu berücksichtigen. |
SCIMA