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| Author: | Strahm, Elisabeth Preisig, Ursula |
| Title: | Mehr Erfolg durch frauenspezifische Weiterbildung im Betrieb (betriebliche Fortbildung) |
| Journal: | IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:5, p. 69-72 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FRAUENARBEIT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Personalförderung und -entwicklung ist heute für Wirtschaft und Verwaltung eine unbestrittene Notwendigkeit. Drei der grössten Verwaltungen der Schweiz haben sich der Herausforderung gestellt und bieten im Rahmen ihrer betrieblichen Weiterbildungsprogramme Qualifizierungsmassnahmen an, die sich ausschliesslich an Frauen richten. Bis Ende 1993 führten die drei Verwaltungen insgesamt 145 Seminare mit rund 2 000 Kursbesuchen durch. Themen wie "Reden, verhandeln, sich durchsetzen", "Konflikte nutzen" oder "Berufliche Laufbahn" standen im Vordergrund. Die Wirksamkeit solcher frauenspezifischer Qualifizierungsmassnahmen wurde - erstmalig im deutschsprachigen Raum - systematisch untersucht, worüber hier berichtet wird. |
SCIMA