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| Author: | Meier, H. |
| Title: | Erfolgreiche Personalstrategien für mittelständische Betriebe |
| Journal: | Personalführung
1999 : VOL. 32:10, p. 16-18 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalpolitik |
| Language: | ger |
| Abstract: | In besonderem Ausmass hat der Mittelstand unter dem Mangel an qualifizierte Fach- und Nachwuchskräften zu leiden. Von daher - so der Autor - muss auch in mittelständischen Unternehmen ein Konsequentes Personalmanagement zur strategischen Aufgabe werden, um dadurch langfristig den Personalbedarf sichern zu können. Wichtige Instrumente dafür sind neben der Personalplanung und -entwicklung vor allem auch ein zielgruppenorientiertes Personalmarketing. Ein entsprechendes Personalmarketing-Mix besteht u.a. aus einer systematischen und betreuten Einführung und Einarbeitung, einer individuellen Karriereplanung, speziellen Förderkreisen u.a.m. |
SCIMA