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| Author: | Lorenz, Frank |
| Title: | Einfluss auf deutsches Arbeitsrecht. Europäischer Gerichtshof |
| Journal: | Bundesarbeitsblatt
1996 : 11, p. 12-20 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITS- UND SOZIALRECHT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Durch die Bedeutung der Erwerbstätigkeit von Frauen, den Auswirkungen technologischer Neuerungen auf das Arbeitsleben und eine zunehmende Globalisierung der Produktionsprozesse ist das deutsche Arbeitsrecht - ebenso wie das Europarecht - in einem Prozess der ständigen Veränderung begriffen. Der Beitrag zeigt, in welchen Bereichen der europäische Gerichtshof (EuGH) auf das deutsche Arbeitsrecht Einfluss nimmt und inwieweit die Rechtsprechung des EuGH in konkreten Fällen dazu beigetragen hat, die Freizügigkeit der Arbeitnehmer zu stärken. Aber auch in anderen Bereichen, wie z.B. bei der Gleichbehandlung von Frauen und Männern haben Urteile des EuGH Veränderungen in der Rechtslage geschaffen. Der Autor zeigt auf, welche Auswirkungen die Entscheidungen des EuGH auf verschiedene Bereiche des Arbeitsrechts haben. |
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