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| Author: | Bauer, Jobst-Hubertus Diller, Martin |
| Title: | Wechselwirkungen zwischen Wettbewerbstätigkeit, Ruhestand und betrieblicher Altersversorgung (betriebliche Altersversorgung; Vertragsrecht) |
| Journal: | Betriebs-Berater
1997 : VOL. 52:19, p. 990-996 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | ARBEITS- UND SOZIALRECHT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Häufig herrscht Unsicherheit darüber, ob und unter welchen Voraussetzungen ein in den Ruhestand getretener Arbeitnehmer seinem früheren Arbeitgeber Konkurrenz machen darf, wenn kein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart ist. Die Autoren zeigen verschiedene Formen (mit Fallbeispielen) effektiver Vertragsgestaltung an den Schnittstellen zwischen Wettbewerb, Ruhestand und Betriebsrentenbezug auf. Wettbewerbsenthaltsamkeit ohne Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung wird abgelehnt. Für die Formulierung von Wettbewerbsverboten werden Vorschläge gemacht. Erörtert wird auch die Anrechnung der Karenzentschädigung oder der Einkünfte aus Konkurrenztätigkeit auf die Betriebsrente. |
SCIMA