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| Author: | Friedrich, Artur |
| Title: | Flache Hierarchien: Was geschieht mit den Führungskräften? (Führungsorganisation) |
| Journal: | Personal
1994 : VOL. 46:8, p. 376-378 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Während Prinzipien wie Teamarbeit und Kaizen in letzter Zeit dafür sorgten, dass den Mitarbeitern Verantwortung übertragen wird und ein Fehlerentdeckungssystem installiert werden konnte, wird über die Auswirkungen die diese Struktur- und Prozessveränderungen für Führungskräfte haben, bisher kaum geredet. Dabei ist längst ein Trend in Richtung prozessorientiertem Management spürbar. Dieser Wandel im Führungskräfteverständnis bedeutet, dass Chefs künftig die Coaches ihrer Mitarbeiter sind, Problembewusstsein und Kreativität schaffen und intelligente Verbesserungsvorschläge unterstützen sowie Mitarbeiterpotentiale freisetzen müssen. |
SCIMA