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Author:Weber, Ulrich
Title:Grenzen der Flexibilität (Führungspositionen auf Zeit, Arbeitsvertrag)
Journal:Manager Magazin
1995 : VOL. 25:6, p. 168,170-171
Index terms:
Freeterms:ARBEITSZEIT
Language:ger
Abstract:In einer neuen Unternehmensorganisation sollen Führungspositionen auf Zeit vergeben werden. Der Autor prüft als Arbeitsrechtler die juristischen Möglichkeiten. Ausführlich setzt er sich mit folgenden Themenkomplexen auseinander: 1. Zeitverträge, 2. Beförderung auf Widerruf, 3. Direktionsrecht, 4. Änderungskündigungen. Neue Bücher zu diesen Themen sind aufgeführt, auf Seminare wird hingewiesen.
SCIMA record nr: 141006
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