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| Author: | Zielke, Christian |
| Title: | Kommunikation als Zielvereinbarung. Effiziente Kommunikationspolitik als wichtiges Steuerungsinstrument für Veränderungsprozesse am Beispiel der Hoechst AG (Mitarbeiterinformation) |
| Journal: | Personalführung
1996 : VOL. 29:12, p. 1038-1040,1042-1044 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | KOMMUNIKATION |
| Language: | ger |
| Abstract: | Voraussetzung einer gelungenen Informationspolitik ist sowohl Kommunikation von oben nach unten (Dialogveranstaltungen, Kamingespräche, Workshops, Mitarbeitergespräche und zielgruppenspezifische Information) als auch von unten nach oben (Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetztenbeurteilung, Vorschlagswesen , Info-Telefon und Informationsstände). Dargelegt wird, wie die Einzelmassnahmen sinnvoll unterstützt werden können, um eine "Business Process Excellence" zu erreichen. |
SCIMA