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| Author: | Migula, C. Alewell, D. |
| Title: | Internet-Stellenanzeigen als Medium der Personalbeschaffung. Empirische Befragung von Arbeitgebern und Bewerbern |
| Journal: | Personal
1999 : VOL. 51:12, p. 599-603 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalbeschaffung Internet |
| Language: | ger |
| Abstract: | Der Beitrag gibt die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zur Bedeutung und Akzeptanz von Internet-Stellenbörsen bei Unternehmen und Hochschulabsolventen wieder. Dabei standen die folgenden Fragen im Mittelpunkt: (1) Wie schätzen Unternehmen die Möglichkeiten und Grenzen dieses neuen Mediums zur Personalbeschaffung ein? (2) Welche Vorstellungen haben sie von den erreichbaren Zielgruppen und welche Bedeutung messen sie elektronisch versandten Bewerbungen bei? (3) Welche Akzeptanz hat das neue Medium bei den Bewerbern? und (4) In welchem Umfang wird es von ihnen genutzt und wo werden die Grenzen gesehen? Die Ergebnisse weisen Unsicherheiten in der Charakteristika von Internet-Bewerbern und in der Aussagekraft der Online-Bewerbungen auf. |
SCIMA