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| Author: | Gerpott, T.J. |
| Title: | Personalbestandsveränderungen nach Unternehmensakquisitionen |
| Journal: | Zeitschrift für Betriebswirtschaft
2004 : SEP, VOL. 74:9, p. 873-904 |
| Index terms: | employment workers company growth |
| Freeterms: | company acquisitions |
| Language: | ger |
| Abstract: | In diesem Beitrag werden Ausprägungen von vier Personalbestandsveränderungs (als: PBV) -Variablen für eine Stichprobe von 130 Akquisitionen (hierauf als: A./A.en) im Jahre 2001 untersucht, die Käufer- und Zielunternehmen aus insgesamt 27 Ländern von Juli 1997 zu Juni 2001 realisiert haben. Die empirischen Befunde deuten darauf hin, dass 1. eine stärkere PBV und insbesondere ein drastischer Personalabbau (als: P-ab.) nach einer A. nicht der Regelfall ist, 2. makrostrukturelle Rahmenbedingungen sich zumeist kaum auf PBV, die P-ab.-wahrscheinlichkeit- und eine ungewollte Fluktuationserhöhung (für 'Fluktuation' als: F.) nach der Transaktion auswirken und 3. das Ausmass A.-bezogener, vom Unternehmen ungewollter F.-veränderungen durch Integrationsgestaltungsaspekte beeinflusst wird und sich seinerseits signifikant negativ auf das betriebswirtschaftliche A.-erfolgsniveau auswirkt. |
SCIMA