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| Author: | Birkle, Waltraud Beck, Reinhilde |
| Title: | Personalentwicklung und Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zukunftsweisende Strategien , Ansätze und Instrumente (Betriebliche Fortbildung) |
| Journal: | Grundlagen der Weiterbildung
1994 : VOL. 5:6, p. 311-314 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALFÜHRUNG, MITTELBETRIEBE, KLEINBETRIEBE |
| Language: | ger |
| Abstract: | In klein- und mittelgrossen Betrieben sind Personalentwicklung und Weiterbildung zumeist im Aufgabenprofil des Top-Managements verankert. Um den Aufgaben angemessen nachkommen zu können , bedarf es häufig der Unterstützung durch externe Dienstleister bzw. Informanten. Vorgeschlagen werden (1) eine an der gesamten Unternehmensentwicklung orientierte Weiterbildungsgestaltung, (2) eine marktorientierte Bedarfsorientierung, (3) Inhouse-Laufbahnplanungen und (4) ein qualitatives Bildungs-Controlling. |
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