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| Author: | Thul, M. J. Zink, K. J. |
| Title: | Konzepte und Instrumente eines integrativen betrieblichen Gesundheitsmanagements |
| Journal: | Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie
1999 : VOL. 49:8, p. 274-284 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitsschutz Arbeitsmedizin |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die wichtigste Elemente eines integrativen Gesundheitsmanagements sind: der kontinuierliche Verbesserungsprozess, die systematische Erschliessung von Synergieeffekten, die Berücksichtigung unterschiedlicher Zielgruppen, die Integration von Gesundheitsfragen in das Tagesgeschäft sowie die aktive Einbindung von Führungskräften, Fachleuten und Mitarbeitern. Dazu wird eine Organisation vorgestellt, der es gelungen ist, alle relevanten Zielgruppen einzubinden und deren wesentliches Kennzeichen die systematische Verknüpfung von Projektarbeit und Kleingruppenansätzen zur Mitarbeiterbeteiligung ist. Die Autoren erörtern Verfahren, mit denen eine Analyse der betrieblichen Gesundheitssituation in Bezug auf deren Ergebnisse und Ursachen sowie eine Interventionsbedarfsfeststellung möglich ist. Auch ein Selbstbewertungsverfahren zur Verbesserung der Gesundheitssituation wird vorgestellt. |
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