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| Author: | Gloger, S. |
| Title: | Jongleure der Kompetenzen. Qualifizierung von Personalentwicklern |
| Journal: | Manager Seminare
2000 : 42, p. 90-96 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalentwicklung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Innovative Unternehmen setzen eher auf Personalentwickler, die ihre fachliche Kompetenz am Arbeitsplatz und nicht an der Universität erworben haben. Zu den Aufgaben einer modernen Personalentwicklung zählen nach Ansicht der Verfasserin die inhaltliche Mitwirkung bei der Strategieformulierung, die Ableitung der Entwicklungsbedarfe, die intensive Abstimmung und Vermarktung der PE-Projekte mit Geschäftsleitung, Betriebsrat, Personalabteilung und Führungskräften, die sorgfältige Auswahl externer Trainer und Berater, die Einbindung der Schlüsselpersonen in PE-Projekte, die methodisch-didaktische Konzeption, das Controlling der Entwicklungsprozesse, die valide Potenzialanalyse u.v.m. Dargelegt werden Erfolgsregeln für Personalentwickler. |
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